Kurzbeschreibung und Ziele:
talentWERK ist ein zusätzliches Bildungsangebot, welches parallel zum offiziellen Ausbildungsweg die sozialen, kommunikativen und überfachlichen Kompetenzen von jungen Menschen in regionalen Unternehmen schult. Dadurch werden die Auszubildenden gestärkt.
In vielen Branchen ist ein Anforderungsanstieg an Auszubildende sowie eine deutliche Differenzierung der Ausbildungsberufe bzw. Berufsgruppen festzustellen. Daher ist eine frühzeitige Steigerung der Wertschätzung und Lern-/Leistungsmotivation der Auszubildenden durch sogenannte „Impulstage für Ausbildung“ wichtig. Dadurch kann dem Fachkräftemangel der Zukunft entgegengewirkt werden.
Es werden neun Unterrichtsmodule als Tagesseminare angeboten. Inhaltliche Themenschwerpunkte der Module sind Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Konfliktfähig-keit, Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit und die Festigung von Ausbildungs- und Persönlichkeitsreife.
Mit dem Projekt talentWERK und dem geschaffenen Zusatzangebot geht auch eine Stärkung der Attraktivität der Ausbildungsbetriebe einher (Employer Branding).
Zielgruppe: Unternehmen und Auszubildende der Unternehmen im Werra-Meißner-Kreis
Projektbeteiligte:
▪ Auszubildende und junge Mitarbeiter*innen von Unternehmen der Region
▪ Regionale Unternehmen
▪ Berufliche Schulen Eschwege, Verein für Regionalentwicklung Werra-Meißner e. V., Wirtschaftsförderungsgesellschaft Werra-Meißner-Kreis mbH und die Industrie- und Handelskammer Kassel-Marburg Servicezentrum Werra-Meißner
Zeitplan und Verstetigung:
Laufzeit: Oktober 2015 bis Ende 2019. Das Projekt wird im Anschluss eigenständig fortgeführt.
Aktueller Stand:
Neun Module für Tagesseminare wurden entwickelt und über Flyer und Pressearbeit beworben. Tagungsmappen und Zertifikate wurden erstellt und Netzwerktreffen durchgeführt. Bereits 14 „Impulstage für Ausbildung“ wurden seit Herbst 2016 durchgeführt.
Weitere Informationen erhalten Sie bei:
Verein für Regionalentwicklung Werra-Meißner e. V.
Sabine Wilke
sabine.wilke@vfr-werra-meissner.de
